對聯合國全球目標的貢獻
聯合國通過了17項2030年可持續發展目標，即世界各國領導人承諾要實現的全球目標。民間團體、學術界與工商界之間的跨行業合作是實現這些目標的關鍵。阿法拉伐的業務為實現其中15個全球目標做出了巨大貢獻。
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聯合國可持續發展目標（SDG）設定了人類需要努力實現的愿景，而現在，只有像我們這樣的企業才實現。 閱讀更多關于我們如何與客戶一起努力的內容。
零饑餓
目標2：消除饑餓，實現糧食安全與改善營養狀況，促進可持續農業。
阿法拉伐產品與解決方案提高保質期，減少浪費，使食品生產衛生、安全。
良好健康與福祉
目標3：確保健康的生活方式，促進各年齡段人群的福祉。
阿法拉伐提供高效衛生的設備，為制藥行業提供可持續的性能。
優質教育
目標4：確保包容與公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會。
阿法拉伐致力于確保本企業實現優質教育。能力開發是"創造激勵性的工作環境從而使員工成為專業人士"的重要組成部分。我們堅信每次行動都重要，所以我們也支持與全球兒童教育相關的慈善機構與志愿項目。
性別平等
目標5：實現性別平等，增強所有婦女與女童的權能。
阿法拉伐是一家跨90多個國家的國際公司。多樣性與包容性是其關鍵的優先項，旨在使員工的構成反映阿法拉伐經營的區域市場。性別平等是阿法拉伐多樣化工作的一個重要內容。
清潔飲水與衛生設施
目標6：確保為所有人提供清潔飲水與衛生設施并進行可持續管理。
阿法拉伐提供了一系列處理廢水與產生淡水的技術。這些解決方案有助于改善全球范圍內獲得清潔淡水的機會。
經濟適用的清潔能源
目標7：確保人人獲得經濟適用的、可靠可持續的、現代化能源。
整個可再生能源生產過程涉及阿法拉伐產品，從加熱與冷卻到混合與分離。
體面工作與經濟增長
目標8：促進持久、包容與可持續的經濟增長，促進充分的生產性就業與人人獲得體面工作。
阿法拉伐的經營原則需要體面的工作條件。工作條件與安全在我們運營中與在向我們供應商提出的要求中都是最優先考慮項。
產業、創新與基礎設施
目標9：建造具備抵御災害能力的基礎設施，促進具有包容性與可持續工業化，推動創新。
阿法拉伐在研發方面投入巨資，每年推出30-40種新產品，擁有3000多項專利。
可持續城市與社區
目標11：建設包容、安全、有抵御災害能力的與可持續的城市與人類住區。
阿法拉伐為高效節能的區域供暖與制冷提供解決方案，通常使用廢熱與蓄熱解決方案。
負責任消費與生產
目標12：采用可持續的消費與生產模式。
從使用壽命角度而言，阿法拉伐旨在使每種新產品比其前身更高效。我們的許多產品有助于在不同類型的生產過程中變廢為寶。
氣候行動
目標13：采取緊急行動應對氣候變化及其影響。
阿法拉伐致力于將整個價值鏈的氣候影響降至最低，目標是到2020年將碳排放量比2015年減少15%。我們多樣化的產品提高了能效，從而降低了化石燃料的消耗，減少了碳排放。
水下生物
目標14：保護與可持續利用海洋以及海洋資源，以促進可持續發展。
阿法拉伐在能源與環境領域提供全套產品，有助于減少海洋污染與保護海洋生物的多樣性。
陸地生物
目標15：保護、恢復與促進可持續利用陸地生態系統，可持續管理森林，防治荒漠化，制止與扭轉土地退化，遏制生物多樣性的喪失。
阿法拉伐提供了一種冷卻解決方案，能保護世界上最大的種子庫，以提供備份，在自然災害、環境破壞或戰爭耗盡地球的作物多樣性時使用。
和平、公正與強大的機構
目標16：創建和平、包容的社會，以促進可持續發展，為所有人提供訴諸司法的機會，并在各級建立有效、負責與包容的機構。
阿法拉伐對賄賂與腐敗采取零容忍態度。我們方案的制定是基于《英國賄賂法》所述的六個步驟，以及“預防、查明與糾正”方法。
促進目標實現的伙伴關系
目標17：加強實施手段，振興可持續發展的全球伙伴關系。
自2011年以來，阿法拉伐一直是聯合國全球契約的簽署方。我們積極與整個價值鏈與各個層面的利益相關者建立關系，以制定共同解決方案并創造共享價值。
